In einer Welt, die auf Veränderung mit Angst reagiert, in der wachsende Komplexität Hass und Unsicherheit schürt, stärken climb-Lernferien Kinder und Erwachsene für selbstbewusste Bildungs- und Lebenswege. Unsere einzigartigen Ferienprogramme wecken Freude am Lernen und fördern Zukunftskompetenzen wie Durchhaltevermögen und Teamfähigkeit. Und leisten so einen Beitrag zu einer Gesellschaft, die Herausforderungen anpackt, Menschen Türen öffnet und ihnen den Mut gibt, hindurchzugehen.

Im Zuge unserer deutschlandweiten Skalierung wollen wir tragfähige Strukturen aufbauen, mit denen langfristig 5.000 Kinder im Jahr bei climb ihre Stärken entdecken können. Daher suchen wir ab dem Sommer ein neues Mitglied unserer Zentrale in Hamburg mit Weit- und Durchblick, der*die mit uns genau diese Strukturen aufbaut und die Professionalisierung unserer Prozesse vorantreibt. 

... arbeitest du dem Team in der Zentrale, vor allem der Geschäftsführung, in den Bereichen Monitoring/Evaluation, Wissensmanagement und IT zu. 

... baust du mit hoher Eigenverantwortung digitale, leane Strukturen zur Erhebung von Monitoring- und Evaluationsdaten auf und leistest dabei einen signifikanten Beitrag zur wirkungsorientierten Steuerung unserer Organisation.

... pflegst du unser CRM-System Salesforce und entwickelst es in ständigem Austausch mit dem climb-Team weiter.

... setzt du in der Verwaltung Prozesse auf, die Zeit sparen und Transparenz erhöhen.

... verwaltest du als Systemadministrator*in unsere IT-Infrastruktur, beantwortest Fragen aus dem Team und achtest dabei besonders auf die Einhaltung der Datenschutzgrundverordnung.

... weißt du, dass Digitalisierung kein #Neuland ist und hilfst uns dabei, durch Prozessautomatisierung und kluge Strukturen Gutes besser und effizienter zu tun.